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第99章（第1页）

这已经很让人惊喜，虽然有三、四单是之前一直在聊的客户，今天终下决心。

剩下有的客户喜欢某个装修方案，有的客户有一部分客户会因这种严谨有序的流程签单，有的客户觉得梦百合这样的“大公司”肯定比装修队靠谱，他们自己没时间盯，把装修交给靠谱的公司。

第二天，四十九单。

四十九单！

从早上六点忙碌到晚上七点多还有一单，一共四十九单！

当晚各部门紧急加班，叶小羽对于一系列新工作简单布置，除了招聘外，最重要且艰巨的一项任务是关六这里的，重点强调：“木材！木材！不管国营厂，还是私营厂，都尽量去接触，不怕木材多，就怕缺木材，我们的新工地不是又添两个仓库吗？”

一个资本家的眼神。

“老板你可真相信我。”关六心疼自己的头发，虽然老板说他掉头发是因摩丝用多了，但他怎麽觉得，多多少少和工作有关呢？

他又说：“那个西南木工厂老板的联系方式我们还是拿到了，但燕京这边两家供应商可能有点不高兴。”

叶小羽：“这没办法，一人难顺百人意，一墙难挡八面风。”

第059章第59章

等回花苑小区，天早已经全黑了，现在城市尤其是大城市，已经出现光污染，天上星星零零散散。

也不用再煮饭。

今天梦百合不仅为员工提供色香味俱全晚饭，还有夜宵，以及餐后水果——以解渴解暑的西瓜为主，还有苹果、梨、香蕉等。

俗话说得好：“为了马儿跑得快，要给马儿多吃草。”

这样的道理叶小羽还是懂一些，当日没吃完的西瓜今天忙碌员工们的都分了一个，回家跟家里人或者室友朋友分享。

一个公司，想要留得住的员工，除了工资奖金以外，良好的工作氛围也少不了。

职工呆在公司的时间可能比家里还长，在家还有大把大把时间休息呢，因此，一个舒心快乐的环境至关重要。

以上与企业文化的设定有密切关系，叶小羽已经在逐渐宣传融入他们的企业文化，借用一下广告内容———“梦百合是一个温暖、快乐、有爱的大家庭。”

虽然听着可能有点尴尬与庸俗，但现在的人都很吃这一套。

他们干活更有劲更认真，上级与下级间、员工与员工间相处得也都不错，累归累，目前来说，整个公司氛围都是极为积极愉悦的。

叶小羽希望这种积极向上能够保持住，但人越多，越可能出现混乱，因而今晚布置工作的时候，把直达boss匿名建议箱搬出来，每隔一段时间，她都会和助理亲自查阅这些信件，倾听员工心声。

扯回来，工作忙碌的时候，母子俩睡前活动倒了个角色。