“我让协会会长联系了伦敦国王学院的医药研究中心,他们愿意作为学术支持方。再加上英国患者组织的背书,监管压力会小很多。”
唐泽仁打了一个响指,对袁旭这种什么事都做在前面的下属很满意,非常高兴地说:
“这次不能简单的复制德国的做法,我们要更进一步,争取将影响力扩到最大。
合作的医疗机构和媒体都要尽量选择影响力最大的,费用不是问题!有什么好想法咱及时沟通”
袁旭郑重地点了点头说:
“我们一定全力以赴!”
看着袁旭离开自己的办公室,唐泽仁长舒了一口气。当初自己提拔袁旭做总监,公司里的很多人暗地里都有一种传言:
两个人出去,三个人回来,十个月以后,泽生堂又会多一个大股东。
邢总和朱总一起海外出差后,朱总在公司失宠,最后被公司解雇,说明邢总确实是个洁身自好的领导。
但唐总和袁总出去一次,袁总马上就升职,这不能不让人往那方面想。
好在邢娜没有任何异议,这就是对他最大的支持。其他员工怎么想,他也无暇去理会。
作为公司的最高领导,如果做任何决策总是瞻前顾后的话,那这个公司也不可能有发展。
英国关节炎关怀协会为了配合泽生堂做好这项工作,运营总监马格瑞特和医疗顾问威廉姆斯特意来泽生堂总部进行一些考察和资料的初审。
威廉姆斯推了推眼镜,看着手中的成分表,很真诚地问道:
“唐先生,您确定这些含有乌头碱的药物是安全的吗?英国药监局可能会需要一些更详细的证据。
我想您还需要追加一些更有说服力的资料,我们回去好向药监局进行说明。”
泽生堂这边也早就准备好了,唐泽仁从容地打开视频向俩人介绍道:
“刚才我们也去车间参观过了,二位请看,这就是我们录制的Gmp车间视频,乌头要经过浸泡、蒸制、配伍等27道工序。
您再看这份国际权威机构做的色谱分析报告,最终产品的乌头碱含量控制在0。01%以下,是绝对安全的。这些资料我们都可以给您拷贝一份。”
袁旭适时递上另一份文件接着介绍道:
“这是我们在中国五年来的临床数据,治疗寒湿型关节炎有效率92。7%,未出现严重不良反应。
考虑到英国的气候特点,根据我们收集这两年的气象数据显示,伦敦年均降雨量超过600mm,这种环境导致的关节炎,正是我们药物的最佳适应症。”
协会的运营总监马格瑞特和威廉姆斯互相看了一眼,显然都被泽生堂这种认真的态度和非常专业的分析折服了。
马格瑞特非常坚决的说道:
“既然你们能确保安全,我们也愿意尝试。现在很多会员确实对现有治疗不满意,我们也需要尝试完全不同的治疗方法。
至于其他手续,我们也会协调相关部门尽快办理,我们期待泽生堂能带给我们惊喜。”
为了能利用好这次机会,泽生堂从上到下都做足了功课,确保精益求精,不放过任何一个细节。
唐泽仁为此还专门让在伦敦待过四年的业务经理陈煜,给包括他在内的团队成员培训英国的一些常用俚语。
因为英国和中国文化的差异很大,如果以传统中医问诊方式可能会影响问诊效果,要求大家都要掌握一些英国式幽默的交流方式。
四月的伦敦,天气依旧阴冷。在伦敦皇家自由医院学术厅,现在已被临时改造成一个充满东方韵味的中医诊疗空间。
入口处摆放着精心设计的展板,以中英双语图文并茂地介绍《黄帝内经》中关于“风寒湿三气杂至合而为痹”的中医理论。
左侧是成药展示区,右侧则是一个古色古香的中药煎煮台,紫砂药壶正冒着袅袅蒸汽,空气中弥漫着当归、桂枝特有的药香。
尽管从医疗机构到媒体,袁旭找的合作方都是英国顶尖的,但现在愿意签订知情协议书接受中医治疗的志愿者基本都是以英国的蓝领为主。